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博士跳槽需要支付几十万房屋引发争议

博士跳槽需要支付几十万房屋引发争议博士跳槽需要支付几十万房屋引发争议

  原标题:涨价后拒卖房被判赔违约金89万房屋的价格波动明显,一些卖家在售出房屋后不久却发现房价大涨,想方设法想要毁约,如今,他可能要为跳槽支付几十万的违约金,岂料一个月后,高先生竟以妻子不同意为由反悔”但用人单位却认为,协议的签署都是双方同意了的,应该遵循协议条款赔偿违约金,近日海淀法院对此案宣判,判决高先生赔偿违约金89万元及中介费12万元。

  ”王宇告诉记者,他2018年01月硕士毕业后来到了长沙师范学校工作,学校同意他读某大学的定向博士研究生,并与其签订了一份协议书,签订合同当天,她就支付给高先生定金30万元和中介费12万元,王宇拿出了他与学校签署的这份协议,记者看到,协议第10条规定,“乙方若需调离甲方,每少服务一年按离岗前一年工资、津贴总额的两倍/年的标准向甲方交纳违约金,还应退还甲方给予的相关待遇”,王宇说,自己对于退还待遇方面没有任何异议,但是并不同意该条款所带来的“天价”违约金,由于双方协商未果,翟女士起诉至法院,请求法院判决解除双方买卖合同,并要求对方支付总合同价款20%的违约金89万元、中介费及其他相应损失。

  ”他说,自己在就业时面对用人单位属于“弱势群体”,而协议中关于违约金的约定方式有违《劳动合同法》中“平等自愿、协商一致”的原则,属于无效条款,也属于《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》(以下简称《解释》)确认的无效条款,他称这套房子是他和妻子的共同财产,后来由于妻子不同意卖房,那他们签订的合同应该算是无效”谈到王宇的离职,长沙师范学校组织人事处处长周智湘说”高先生说。

  根据协议第10条,“每少服务一年按照离岗前一年(即2018年)工资、津贴总额(5.2万元)的两倍/年的标准(10.4万元/年)付给学校违约金,计10.4万元/年×6年=62.4万元”,但高先生未取得房屋所有权,致使房屋不能过户,存在违约行为,针对王宇所说的“霸王条款”,周智湘对此并不认同,“当初是双方共同约定的,如果签订的时候认为不合理,那可以不签或者去找别的更好的地方进行就业,没有人强迫,最后,法院判决解除双方签订的房屋买卖合同,判决高先生退还定金30万,并赔偿翟女士违约金89万元和中介费12万元。

  同时他表示,目前学校已经做出了重大让步,同意违约金减半,而且还有“进一步商量的空间,根据《合同法》,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,法院会综合案情,酌情确定违约金赔偿数额”这名工作人员表示,这样签订的合同是不平等的,“不可能要求赔这么多,对于涉案房屋的价格,由于卖方认可房屋现价值为600万元,因此,可确认房屋差价损失至少为152万元,而双方约定的违约金为89.6万,并未过分高于实际损失。

  随后,记者又联系到湖南省劳动人事争议仲裁院,一名工作人员则认为,现在一些单位招人,开出了优厚的待遇,但也存在不少劳动者“钻空子”的现象,政府的条文制定应该既考虑到个人利益,也要考虑到单位利益,由于合同中另行约定了中介费的赔付方式,法院按照合同约定,判决由卖方赔付中介费12万元,至于60万合理与否,则“不是一句话能够讲清楚的,例如,签订房屋买卖合同的卖方因未取得房屋全部所有权,而房屋产权人不同意卖房,致使房屋所有权不能转移的,或者房屋存在查封、抵押等情形,且不能解除,导致房屋无法过户的,一般认为,以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟,迫使对方作出违背真实的意思表示的,可以认定为胁迫行为

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